SUPPORT働く人を支える仕組みと制度
長く活躍できる環境づくり
社内制度・福利厚生
通勤手当
通勤にかかる費用を全額支給。遠方の市外から通う社員も多くいます。
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険を完備しています。
定期健康診断
毎年、社員の健康診断を実施し心身ともに健康な働き方を応援します。
保養所・提携施設
星野リゾート等、提携しているホテルやリゾート施設を社員特別価格で利用できる制度です。
身体が基本の映像業界。メリハリ付けてしっかり休もう
未経験でもカメラマンになれる研修や講習会が充実。
育休や産前産後のサポートもだんだんと充実してきて嬉しい！
よく見ていたあの番組のエンドロールで関西東通の名前を知りました
研修制度
新入社員研修からフォローアップ研修、スキルアップ講習会まで幅広くサポートします。
資格取得支援
陸上特殊無線技士等、特定の資格を取得すれば給与がランクアップする制度を設けています。
図書購読補助金
映像制作や専門分野に関する書籍の購入をサポートします。
社内表彰
優秀な成果を上げた社員を、評価・表彰し、モチベーションの向上につなげます。
家族との時間も、スキルアップも、諦めなくていい
安定した生活基盤があってこそ、面白い仕事ができる
仕事仲間との絆が深まる、心と体の栄養補助付き
経験豊富な先輩が、あなたの成長をマンツーマンでサポート
有給休暇
プライベートな時間を大切にできるよう法定日数に加え、追加で3日を付与します。
産前産後休業・育児休業
ライフステージの変化に対応できるよう、休業制度を整備しています。
慶弔休暇
人生の節目となる出来事には、特別休暇でサポートします。
親睦リクリエーション補助金
社員の親睦を深めるために、前期と後期の年2回、1人につき3,000円の補助金を支給します。
最新の技術書も費用を気にせず読める
自分の仕事が認められるって、やっぱり嬉しい
若手でもベテランでもチャンスがある
有給が法定日数プラス3日あるので、旅行の計画が立てやすい